Inhaltsbereich

Ratsinformationssystem

Vorlage - 2023/0367  

Betreff: Gleichstellungsplan für die Jahre 2024 bis 2026
Status:öffentlichVorlage-Art:Beschlussvorlage
Federführend:Stab Gleichstellungsbeauftragte   
Beratungsfolge:
Verwaltungsausschuss Vorberatung
Rat der Stadt Sehnde Entscheidung
21.12.2023 
Sitzung des Rates der Stadt Sehnde zur Kenntnis genommen   

Beschlussvorschlag
Sachverhalt
Finanzielle Auswirkungen
Anlage/n
Anlagen:
Gleichstellungsplan 2024 bis 2026

ALLRIS® Office Integration 3.9.2

Beschlussvorschlag:

a) Der Verwaltungsausschuss empfiehlt den Beschluss zu b) zu fassen.

 

b) Der Rat der Stadt Sehnde nimmt den als Anlage beigefügten Gleichstellungsplan der Stadt Sehnde für die Jahre 2024 bis 2026 zur Kenntnis.

 

ALLRIS® Office Integration 3.9.2

Sachverhalt:

Seit dem 01.01.2011 ist das Niedersächsische Gleichberechtigungsgesetz (NGG) in seiner derzeit gültigen Fassung in Kraft. Das Niedersächsische Gleichberechtigungsgesetz stellt eine wesentliche gesetzliche Grundlage für die Gleichstellung- und Chancengleicht dar.

 

 Ziel des Gesetzes ist es, Frauen und Männern eine gleichberechtigte Stellung innerhalb der Stadtverwaltung und den städtischen Einrichtungen zu verschaffen, Unterrepräsentanzen abzubauen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu fördern.

 

 Um diese Ziele zu erreichen, sieht § 15 NGG vor, dass jede Dienststelle mit mindestens 50 Mitarbeiter*innen einen Gleichstellungsplan erstellt. Mit dem Gleichstellungsplan werden konkrete Ziele und Maßnahmen festgelegt.

 

 Der Gleichstellungsplan für die Stadt Sehnde für die Jahre 2024 bis 2026 ist als Anlage beigefügt.

ALLRIS® Office Integration 3.9.2

Finanzielle Auswirkungen:

Aus der Drucksache ergeben sich finanzwirtschaftliche Auswirkungen:

Ja:

 

 

Nein:

X

 

Ergebnishaushalt

Verfügbar

Benötigt

Erträge

 

 

Aufwendungen

 

 

Finanzhaushalt

Verfügbar

Benötigt

Einzahlungen

 

 

Auszahlungen

 

 

 

ALLRIS® Office Integration 3.9.2

Anlage/n:

 

Anlagen:  
  Nr. Status Name    
Anlage 1 1 öffentlich Gleichstellungsplan 2024 bis 2026 (521 KB)