Stadt Sehnde

Wahlprüfsteine erschienen

Die Bundestags- und Kommunalwahlen stehen vor der Tür. Die Landesarbeitsgemeinschaft kommunaler Frauen- und Gleichstellungsbüros Niedersachen und der Landesfrauenrat Niedersachsen e.V. haben für die Kommunalwahl Wahlprüfsteine zur Frauen- und Genderpolitik herausgegeben. Zu den Bereichen Gleichstellungspolitik – Partizipation, Vereinbarkeit, Infrastruktur, Erwerbstätigkeit, Gewalt und Sexismus sowie Gesundheit sind Forderungen formuliert worden, die für eine geschlechtergerechte Politik wichtig sind. Die Wahlprüfsteine finden Sie unter den Dokumenten.

Informationen zur geschlechtersensiblen Sprache 

Ein geschlechtersensibler Umgang mit Sprache in Wort und Schrift wird bereits seit mehreren Jahren bei der Stadt Sehnde gepflegt und gelebt. U.a. in den CD-Richtlinien sind Hinweise zum Sprachgebrauch festgeschrieben. Neben dem Anspruch, eine diskriminierungsfreie und alle Menschen umfassende Sprache zu verwenden, machte es nicht zuletzt auch die Änderung im Personenstandsgesetz erforderlich, Diversität auch in der Sprache sichtbar zu machen. Neben den Geschlechtskategorien weiblich und männlich ist es seit 2018 auch möglich in Geburtsurkunden divers als Geschlechtskategorie eintragen zu lassen. Menschen, die sich dauerhaft nicht dem männlichen oder weiblichen Geschlecht zuordnen können, dürfen keine Diskriminierung wegen des Geschlechtes erfahren. Dem öffentlichen Dienst kommt hierbei eine Vorbildfunktion zu und es gibt weitere gute Gründe für eine geschlechtersensible Sprache:

Sprache beeinflusst unser Denken. Denn durch Sprache entstehen Bilder in unseren Köpfen. Werden nur Männer genannt, spiegelt sich das in unseren gedanklichen Vorstellungen wider. Das widerspricht oftmals der Realität, da in den meisten Bereichen unserer Gesellschaft alle Personen, unabhängig davon welches Geschlecht sie haben, präsent sind.

Frauen nicht nur mitmeinen. Oft wird die maskuline Form geschrieben, die feminine nur mitgemeint. Texte richten sich aber fast immer an alle Personen, egal, welches Geschlecht sie haben. Damit sich Frauen auch angesprochen fühlen, sollten sie auch explizit genannt und somit sichtbar werden. Um auch andere Geschlechter oder Personen, die sich nicht auf ein Geschlecht festlegen wollen, mit einzubeziehen, besteht die Möglichkeit genderneutral zu formulieren oder sie durch den Gender-Stern sichtbar zu machen.

Demokratisch schreiben. Die Nennung aller Geschlechter drückt die Gleichbehandlung als demokratisches Prinzip aus. Gendergerechte Sprache zeigt Wertschätzung gegenüber allen Menschen, unabhängig ihres Geschlechts.

Stereotype Rollenbilder aufheben. Durch die Adressierung und Nennung von Menschen jeden Geschlechts werden stereotype Rollenbilder aufgehoben. Gendergerechte Sprache zeigt implizit, dass Menschen unabhängig vom Geschlecht für verschiedene Tätigkeiten geeignet und befähigt sind. (Quelle: https://geschicktgendern.de/muss-das-sein/)

Grundsätzlich gibt es - neben geschlchtsneutralen Formulierungen - vielfältige Möglichkeiten beim Umgang mit geschlechtersensibler Sprache.

• Gender-Stern: Antragsteller*innen
• Paarformel: Bürgerinnen und Bürger
• Binnen I: ArbeitnehmerInnen
• Schräg- und Unterstriche: die/der Hausmeister/in; Hausmeister_in

Die Stadt Sehnde hat sich für folgende Regelungen entschieden:

• Geschlechtsumfassende und kreative Formulierungen werden bevorzugt.
• Dem Kontext entsprechend wird der Gender-Stern oder situationsangemessen die Paarformel verwendet.
• Bei Stellenausschreibungen wird eine geschlechtsumfassende Formulierung oder der Gender-Stern verwendet. Außerdem wird der Zusatz (a*) verwendet.
• Grundsätzlich gibt es keinen Unterschied zwischen interner und externer Kommunikation.

Diese Regelungen sich Bestandteil der CD-Richtlinie der Stadt Sehnde.

Um Formulierungen zu erleichtern, finden Sie hier eine Liste mit guten Bespielen für geschlechtsumfassende Formulierungen:

Hilfestellungen und Formulierungsvorschläge finden Sie im Internet auch auf verschiedenen Seiten wie z.B.:

https://geschicktgendern.de/tag/richtig-gendern/

https://www.genderleicht.de/schreiben

Gerne steht Ihnen auch die Gleichstellungsbeauftragte für Fragen zu dieser Thematik zur Verfügung.

Weitere Hinweise finden Sie auch im Flyer der Gleichstellungsbeauftragten der Region Hannover (s. Dokumente).

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Gleichstellungsbeauftragte unterstützen bundesweite Aktion #Pflegerebellion

Das Maß ist voll, die Grenze der Belastung ist längst überschritten. Schon viel zu lange arbeitet das Pflegepersonal in Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen und in der häuslichen Pflege unter schwierigsten Bedingungen. Zu wenig Personal für zu viele Patient*innen, hohe psychische und physische Belastung, großer Zeitdruck und eine häufig zu schlechte Bezahlung. Ein Großteil der Beschäftigten im Gesundheitssektor sind Frauen.

„Wir haben zu vielen Frauen Kontakt, die uns immer wieder von ihren häufig schwierigen Arbeitsbedingungen berichten. Es ist notwendig diese Probleme zu benennen und mit einem breiten Bündnis Veränderungen anzustoßen. Daher unterstützen wir die bundesweite Initiative der BAG“, sagen die Gleichstellungsbeauftragten aus Burgdorf, Lehrte, Sehnde und der Gemeinde Uetze.

Mit der Kampagne #Pflegerebellion will die BAG (Bundesarbeitsgemeinschaft kommunaler Frauenbüros und Gleichstellungsstellen) am 12. Mai, dem internationalen Tag der Pflege, auf die Missstände und schwierigen Bedingungen aufmerksam machen, die gerade in der Corona-Pandemie deutlicher denn je sind.

Die vollständigen Informationen finden Sie unter den Dokumenten.

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Nach dem NGG (Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz) muss jeweils für einen Zeitraum von drei Jahren ein Gleichstellungsplan erstellt werden. Der Gleichstellungsplan für die Jahr 2021 bis 2023 wird in diesem Video vorgestellt:

Mein Name ist Jennifer Glandorf und ich bin die Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Sehnde. Ich unterstütze und berate Sie gerne und freue mich, wenn Sie mir in Kontakt treten!

Die kommunale Gleichstellungsbeauftragte

- ist Ansprechpartnerin für die Mitarbeiter*innen sowie für die Bürger*innen der Stadt Sehnde in allen gleichstellungsrelevanten Fragen und Angelegenheiten im Berufsleben und/oder im Alltag

- unterstützt und berät Gruppen, -initiativen und -projekte und schafft Netzwerke

- weist auf Benachteiligungen und Probleme der Gleichberechtigung hin und ist „Schnittstelle" zwischen Verwaltung, Politik und Bürger*innen

- erarbeitet Konzepte und entwickelt Ideen zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitssituation im Sinne der Gleichberechtigung vor Ort

- setzt sich insbesondere für die Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein und widmet sich u.a. den Themen häusliche Gewalt, Stalking, Mobbing

- leistet Öffentlichkeitsarbeit, z.B. durch eigene Veranstaltungen (Vorträge, Ausstellungen, Workshops) und durch die Herausgabe sowie Weitergabe von Informationsmaterial

Gerne setze ich mich für Ihre Rechte ein und biete Hilfe und Unterstützung an!

Bei Abwesenheit können Sie sich gerne an meine Stellvertreterin Frau Anja Hettling wenden.

Der gefährlichste Ort für Frauen ist ihr Zuhause. Jede dritte bis vierte Frau hat in ihrem Leben mindestens einmal gewalttätige Übergriffe erlebt und etwa die Hälfte der von Gewalt betroffenen Frauen erlebt diese durch aktuelle oder frühere Beziehungspartner*innen.

Die Gewaltformen unterscheiden sich, sind jedoch alle stark belastend für die Opfer und schränken diese massiv in ihrer Lebensqualität ein. Formen häuslicher Gewalt können sowohl rein psychisch (Drohungen, Erniedrigungen, soziale Isolation) als auch physisch sein. Beide Formen gehen jedoch meist einher und dienen den Partner*innen, bewusst oder unbewusst, als Mittel zu Machtausübung und Kontrolle.

Im Jahr 2016 wurden in Deutschland 149 Frauen durch ihren Partner oder Expartner getötet. Seit 01.01.2018 gab es im Bereich Sehnde/Lehrte 122 Straftaten mit Polizeieinsatz im Zusammenhang mit häuslicher Gewalt. Häusliche Gewalt kommt in allen sozialen Schichten, vor jedem Bildungshintergrund und unabhängig der Herkunft vor. Laut einer aktuellen Studie belaufen sich die Kosten in Folge von häuslicher Gewalt auf 3,8 Milliarden € pro Jahr in Deutschland.

Die Gleichstellungsbeauftragte ist vernetzt im Forum gegen Häusliche Gewalt in der Region Hannover und leitet den Arbeitskreis häusliche Gewalt des Präventionsrates der Stadt Sehnde zur Umsetzung des Gewaltschutzgesetzes, dem alle wichtigen Akteurinnen und Akteure aus dem Arbeitsschwerpunkt angehören.

Wichtige Ansprechpartner*innen:

AWO Frauenberatungsstelle
Goethestraße 8, 31275 Lehrte
Tel: 05132  82 34 34
Fax: 05132  5 98 25 32
E-Mail: frauenberatung@awo-hannover.de

Das Hilfetelefon "Gewalt gegen Frauen" ist ein bundesweites Beratungsangebot für Frauen, die Gewalt erlebt haben oder noch erleben. Unter der Nummer 08000 116 016 und via Online-Beratung werden Betroffene aller Nationalitäten, mit und ohne Behinderung – 365 Tage im Jahr, rund um die Uhr unterstützt. Auch Angehörige, Freundinnen und Freunde sowie Fachkräfte werden anonym und kostenfrei beraten.

AWO-Koordinierungsstelle

Koordinierungs- und Beratungsstelle bei häuslicher Gewalt
Deisterstraße 85 A
30449 Hannover 
Telefon: 0511 21978 192

Netzwerk Pro Beweis

Hilfe und Unterstützung bei häuslicher und / oder sexueller Gewalt und Dokumentation der Beweise unabhängig von einer Anzeige bei der Polizei. Das sichert Ihnen die Möglichkeit, auch später noch gegen den Verursacher oder die Verursacherin vorzugehen.

Telefon: 0511 532 - 4599
E-Mail: probeweis@mh-hannover.de
https:www.probeweis.de/

Frauenhaus

Frauenhäuser bieten Frauen und ihren Kindern im Falle von Häuslicher Gewalt Hilfe, Beratung und vorübergehend eine geschützte Unterkunft an. Frauen, die physischer oder psychischer Gewalt ausgesetzt oder hiervon unmittelbar bedroht sind, erhalten aufgrund eines professionellen Angebotes sofortige Hilfe durch Aufnahme und Beratung.

Frauenhaus 24 des Vereins Frauenhaus Hannover – Frauen helfen Frauen e.V.
Telefon: 0800 7708077

Frauenhaus der Arbeiterwohlfahrt in der Region Hannover
Telefon: 0511 221102
E-Mail: frauenhaus@awo-hannover.de 

Frauenhaus Hannover, Frauen helfen Frauen e. V.
Telefon: 0511 664477
E-Mail: info@frauenhaus-hannover.org 

Frauen- und Kinderschutzhaus Hannover
Telefon: 0511 698646
E-Mail: info@frauenschutzhaus-hannover.de

Netzwerkarbeit

Kooperation und Vernetzung sind wichtige Bestandteile der Arbeit der Gleichstellungsbeauftragten. Kooperationen bestehen mit verschiedenen In­stitutionen und Gruppen vor Ort und in der Region. Die Zusammenarbeit bietet die Möglichkeit, das Anliegen von Gleichberechtigung in möglichst vielen Bereichen zu etablieren. Gerade in der Beratungsarbeit ist ein gutes Netzwerk unerlässlich.

Arbeitskreis Frauen für Sehnde 

Vor Ort erfolgt eine enge Zusammenarbeit mit dem Arbeitskreis „Frauen für Sehnde“. Dieser Arbeitskreis tagt ca. alle zwei Monate und veranstaltet regelmäßig Frauenfrühstücke in Sehnde. Im Rahmen der Frühstücke finden Vorträge zu verschiedenen Themen statt. Um auch in den Ortsteilen Angebote vorzuhalten, finden einige der Termine auch in den Ortsteilen statt. Weiterhin unterstützt der Arbeitskreis die Aktionen zum Equal Pay Day und zum Internationalen Tag gegen Gewalt an Frauen. Zudem organisiert der Arbeitskreis die jährlich um den internationalen Frauentag am 8. März stattfindenden Frauenkulturtage.

Im Jahr 2020 hat der Arbeitskreis sein 30 jähriges Jubiläum gefeiert. Anlässlich dieses Jubiläums ist eine Festzeitschrift entstanden. Die Festzeitschrift finden Sie unter den Dokumenten.

Interessierte Frauen sind immer herzlich eingeladen mitzuarbeiten.

Unterstützungsnetzwerk für Alleinerziehende

Alleinerziehende haben, gerade was die Vereinbarkeit von Familie und Beruf angeht, besondere Herausforderungen zu bewältigen. In Deutschland leben etwa 1,5 Millionen Alleinerziehende, zu 95 % handelt es sich dabei um Frauen. Ein großer Teil, über 40 % von ihnen, erhält Leistungen der Grundsicherung. Um Alleinerziehende in Sehnde und Lehrte bestmöglich zu unterstützen, wurde in Kooperation mit der Gleichstellungsbeauftragten der Stadt Lehrte bereits im Mai 2010 ein Netzwerk aus verschiedenen Institutionen, die Angebote für Alleinerziehende vorhalten, gegründet. Ziel ist es, eine bessere Zusammenarbeit der Institutionen vor Ort zu fördern und Ideen und Maßnahmen zur Unterstützung von Alleinerziehenden zu entwickeln.

Arbeitsgemeinschaft der Gleichstellungsbeauftragten in der Region Hannover

In der Arbeitsgemeinschaft der Gleichstellungsbeauftragten in der Region Hannover findet ein regelmäßiger Austausch über regionsweite gleichstellungsrelevante Themen statt. Gemeinsame Projekte und Strategien werden geplant und umgesetzt.

Forum gegen Häusliche Gewalt

Auch im Bereich von häuslicher Gewalt ist eine gut vernetzte Zusammenarbeit wichtig. Im Forum gegen häusliche Gewalt werden regionsweite Fragestellungen aufgegriffen.

Überregionale Netzwerkarbeit

Die Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Sehnde ist Mitglied der lag (Landesarbeitsgemeinschaft der kommunalen Frauenbüros in Niedersachsen) und nimmt regelmäßig an den Regional- und Landeskonferenzen teil. Dies sichert eine landesweite Vernetzung mit wichtigen gleichstellungspolitischen Kontakten.